缺工又缺料!芯片短缺将持续至2022年下半年

来源: 深圳市宏德伟创科技有限公司 人气:283 发表时间:2021/09/26 10:03:36


英国媒体TechRadar报导,最新的产业调查发现,目前半导体供应商求才不易,准备扩大产能的半导体业者大都认为,芯片短缺的情况将持续至2022年下半年。
电子制造商产业团体IPC表示,近4/5电子制造商表示,现在越来越难找到合格劳工,再加上全球芯片荒持续,导致他们出货延误。
据悉,IPC是代表电子业的商业团体,不但代表鸿海等代工制造商,也代表英特尔等芯片制造商。
根据这份调查报告,未来6个月的前景预计不会有变化,约80%受访者表示,现在难以找到员工;约65%的企业预计劳动力成本将上升;只有23%的企业预计招募人员的难度会改善。
新闻信息网站Ars Technica指出,更糟糕的是,90%的受访者发现他们的材料成本在最近几个月上涨,削减了许多不同行业的重量级企业的利润,其中包括2021年汽车行业预计将出现约2100亿美元的收入损失。
再加上难以找到熟练工人,这将推高工人的薪资,也可能在某种程度上转化为更高的零部件和材料价格。
电子业从去年开始面临全球芯片荒,如今还得应对劳工短缺的问题。
超过五成受访者表示,他们认为芯片荒问题至少2022年下半年不会减缓,当中90%表示,包括非芯片项目在内的整体原料成本逐渐攀升。
调查表示,这样的结果导致了出货延误和利润率萎缩。不到1/4的受访企业表示获利攀升,近1/3受访企业则预期获利率将缩水。
另外,约88%受访企业表示,他们的前置时间,也就是从下单订购到交货所间隔的时间变长,有时甚至达两个月。

IPC首席经济学家,同时也是这项调查报告的主持人杜布拉瓦克(Shawn DuBravac)表示,北美和欧洲劳动力短缺最严重,电子制造商恐怕不能只提高薪资。44%受访者表示,他们已经提高薪资,以吸引员工。超过30%的受访企业表示,他们提供弹性工时,或更多教育训练。

「这成为制造业的一件重要事项。」杜布拉瓦克表示,不能只提高薪资,还要「我们会提供你训练,如果你还有其他培训愿望,我们将努力在这方面协助你。」


芯片荒将持续已愈来愈明显,很多人不想提可能是怕一语成谶。但芯片短缺已经不只是短缺,有可能是系统性的不足。

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