IPC首席经济学家,同时也是这项调查报告的主持人杜布拉瓦克(Shawn DuBravac)表示,北美和欧洲劳动力短缺最严重,电子制造商恐怕不能只提高薪资。44%受访者表示,他们已经提高薪资,以吸引员工。超过30%的受访企业表示,他们提供弹性工时,或更多教育训练。
「这成为制造业的一件重要事项。」杜布拉瓦克表示,不能只提高薪资,还要「我们会提供你训练,如果你还有其他培训愿望,我们将努力在这方面协助你。」
芯片荒将持续已愈来愈明显,很多人不想提可能是怕一语成谶。但芯片短缺已经不只是短缺,有可能是系统性的不足。
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